À la recherche d’un(e) étudiant(e) préférablement bilingue de niveau AS-01. L’emploi d’été pourrait être prolongé comme un emploi temps partiel durant l’année universitaire.

  • Date d’entrée en fonction : Dès que les formalités administratives pourront être traitées par le département des ressources humaines.
  • Salaire : Entre 56 250 $ et 62 910 $.
  • Formation : Université en informatique ou en mathématiques
  • Activités principales :
  1. Responsabilité des bases de données et des systèmes de suivi ; évaluer toutes les informations entrantes, déterminer la priorité, la classification et la méthode de traitement par le personnel. Effectuer un contrôle de la qualité des données, des fonctions et des problèmes du système ; faire un rapport sur les résultats et aider à la mise en œuvre des changements du système.
  2. Gérer, analyser et traiter les rapports ; surveiller les rapports pour détecter les irrégularités et les incohérences ; examiner, mettre à jour et valider les données et les informations du système ; participer à l’élaboration et à la maintenance des outils de rapports de gestion.
  3. Planifier, organiser, vérifier les informations et coordonner la réception, la classification et le traitement des soumissions. Rédiger et préparer les documents de notification.
  4. Effectuer des recherches, analyser et compiler des documents de référence à utiliser pour préparer la correspondance, les rapports, les documents d’information et les présentations à l’intention de la direction, des comités, des collègues, des clients et des intervenants ; répondre aux demandes de renseignements de tous les ordres de gouvernement, des organisations non gouvernementales et du public.
  5. Élaborer et mettre en œuvre des procédures d’exploitation normalisées ; fournir des conseils et une expertise à des collègues et à la haute direction concernant l’élaboration de règlements ainsi que de politiques, de procédures et de lignes directrices.

Si cet emploi d’été vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitae ou vos questions à [email protected], responsable du recrutement.